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20/5/15

Lo que NO te enseñan en Harvard



SITUACIÓN:
Un ladrón entró al banco gritando a todos: "Que nadie se mueva, el dinero no es de ustedes, su vida en cambio les pertenece".
Todos en el banco, en silencio y lentamente se tiraron al piso.
A esto se llama:
"CONCEPTOS PARA CAMBIAR MENTALIDADES"
Cambia la manera convencional de pensar en el mundo".
En eso, una mujer se acostó provocativamente en uno de los escritorios, pero el ladrón le gritó:
"Por favor, compórtese, ¡se trata de un robo, no de una violación"
Esto se llama:
"SER PROFESIONAL"
¡Enfócate en lo que estás especializado en hacer"
Mientras los ladrones escapaban, el ladrón más joven (con una especialidad MBA) le dijo al ladrón viejo (que apenas terminó la primaria): "Oye viejo, contemos cuánto nos llevamos".
El ladrón viejo, evidentemente enojado, le replicó: "No seas estúpido, es mucho dinero para contarlo, esperemos a que en las noticias nos digan cuánto perdió el banco"
A esto se llama:
"EXPERIENCIA"
La experiencia es más importante que un papel de una institución académica.
Una vez que se fueron los ladrones el gerente del banco le dijo al supervisor que llamara de inmediato a la policía.
El supervisor le dijo: "Alto, alto, antes consideremos los 5 millones que nos faltan del desfalco del mes pasado y lo reportamos como si los ladrones también se los hubieran llevado"

El Gerente dijo:
"Correcto"

A esto se llama:
"GERENCIA ESTRATÉGICA"
"Sacar ventaja de una situación desfavorable."
Al día siguiente en las noticias de la televisión se reportó que se habían robado 100 millones del banco, los ladrones solo pudieron contar 20 millones.
Los ladrones, muy enojados reflexionaron:
"Arriesgamos nuestras vidas por miserables 20 millones mientras el gerente del banco se robó 80 millones en un parpadeo".
Por lo visto conviene más estudiar y conocer el sistema que ser un vulgar ladrón. Esto es:
"EL CONOCIMIENTO ES TAN VALIOSO COMO EL ORO"
*El gerente del banco, feliz y sonriente, se sintió satisfecho ya que sus pérdidas en el mercado cambiario fueron cubiertas por el robo.
A esto se llama:
"APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES
MORALEJA
DALE UN ARMA A UN HOMBRE Y PODRÁ ROBAR UN BANCO.
DALE UN BANCO A UN HOMBRE Y PODRÁ ROBARLE A TODO EL MUNDO

Queremos ser parte de su equipo…..La Experiencia hace la Diferencia

15/5/15

Modificaciones de Prevención de Lavado de Dinero dic 31 2014



  1. Atendiendo algunas dudas generalizadas sobre el la entrada en vigor de los cambios o adecuaciones a los manuales y/o sistemas de prevención de lavado de dinero, derivados de las RESOLUCIÓN que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de las disposiciones de carácter general a que se refieren los artículos 115 de la Ley de Instituciones de Crédito en relación con el 87-D de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito y 95-Bis de este último ordenamiento, aplicables a las sociedades financieras de objeto múltiple, me permito comentar:
    1. Los cambios son sustanciales y de fondo de acuerdo a la mecánica operativa de cada SOFOM, particularmente para aquellas que operan con FIDEICOMISOS, PERSONAS EXTRANJERAS Y  COACREDITADOS ( SEGÚN LO HAYAN ESTIPULADO EN SU MANUAL DE DICTAMEN)
    2. Se deben adecuar formatos, datos en sistemas ( administración de cartera) y de prevención de lavado de dinero, actualización de listas PEP´S y PERSONAS BLOQUEDAS –DTKTA AML ESTA EN PROCESO-, por lo cual y atendiendo los plazos les señalo:
 
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICION
COMENTARIO
Primera.- La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Se publicó el 31 de diciembre, entra  en vigor el 1 de enero de 2015.
Segunda.- Las Entidades contarán con trescientos sesenta y cinco días naturales contados a partir de la entrada en vigor de la presente Resolución, para:
A partir del 1º de enero de 2016
a. Complementar o actualizar los expedientes de identificación que se hubiesen integrado con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Resolución.
Integrar expedientes de manera retroactiva ( deben estar completos en 1º de enero de 2016).
b. Actualizar los sistemas automatizados a que se refiere la 43ª de las presentes Disposiciones, e introducir en los mismos la información procedente.
El sistema, debe estar listo el 1º de enero de 2016.
c. Cumplir con las demás obligaciones establecidas en la presente Resolución.
Deben tener listo el 1º de enero de 2016.
El plazo anteriormente señalado no será aplicable a las obligaciones derivadas de la Lista de Personas Bloqueadas a que se refiere el Capítulo XIII de las presentes Disposiciones. Las Entidades tendrán un plazo de noventa días naturales contados a partir de que entre en vigor la presente Resolución, para dar cumplimiento a dichas obligaciones.
Personas bloqueadas ( 31 de marzo de 2015)
Tercera.- Las Entidades deberán comenzar a remitir el informe que contenga el programa anual de cursos de capacitación del año de que se trate, a que se refiere la 41ª de las presentes Disposiciones, hasta que la citada Comisión determine los medios electrónicos y expida el formato oficial correspondiente
Primeros 15 días de enero de 2016.
Cuarta.- Las Entidades deberán actualizar los documentos en los que se contengan las políticas de identificación y conocimiento del Cliente y Usuario, así como los criterios, medidas y procedimientos internos para dar cumplimiento a lo previsto en la presente Resolución y los presentarán ante la Comisión, a más tardar dentro de los ciento ochenta días naturales contados a partir de que entre en vigor la presente Resolución.
Actualización de su manual, 30 de junio de 2015, EN en mayor medida para aquellos que operan con FIDEICOMISOS, PERSONAS EXTRANJERAS Y  COACREDITADOS ( SEGÚN LO HAYAN ESTIPULADO EN SU MANUAL DE DICTAMEN)

Queremos ser parte de su equipo…..La Experiencia hace la Diferencia.